La Direction générale de la Société nouvelle de presse et d’édition de Côte d’Ivoire a organisé, le 14 octobre 2024, une rencontre d’échanges avec le personnel.
Le Directeur général du journal de service public a indiqué que les performances financières de la Snpeci de 2019 à 2024 révèlent une tendance généralement haussière sur la période. « Nous notons un regain d’activité en 2024. Le chiffre d’affaires de cette année devrait connaître une hausse de 54% par rapport à 2023. Des défis spécifiques en termes de productivité et de rentabilité sont identifiés et permettent de définir un plan de transformation en vue de redéfinir le positionnement et de générer un impact structurel sur les performances », a dit Serge Nouho.
6,847 milliards de F Cfa de chiffre d’affaires en 2024
Il s’est réjoui des marchés obtenus par le groupe Fraternité Matin, qui devraient lui permettre d’améliorer substantiellement ses finances. Le Directeur général a cité, notamment le marché du ministère de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation (Mena) pour l’édition de 2,5 millions de manuels scolaires pour une valeur de 2 599 359 000 F Cfa, celui du Projet d’amélioration de la gouvernance pour la délivrance des services de base aux citoyens (Pagds) pour l’édition de 55 225 manuels de lecture CE2 pour une valeur de 42 799 000 F Cfa, et la co-édition avec Michel Lafon Edition de 19 titres pour une valeur de 865 550 000 F Cfa.
Malgré le retard sur le chiffre d’affaires à fin septembre 2024, l’obtention de marchés d’édition à hauteur de 3,5 milliards de F Cfa porte l’estimation du chiffre d’affaires de 2024 à 6,847 milliards de F Cfa sur un objectif de 6,884 milliards de F Cfa, soit un taux de réalisation de 99%.
Sur le volet social, le patron de Fraternité Matin a évoqué, avec satisfaction, le paiement quasi achevé des passifs et des primes de décoration, l’application des 11% de minima catégoriel. Les discussions en cours portent, entre autres, sur le paiement des arriérés de minima catégoriel et l’application de la convention unique sur l’harmonisation des salaires.

Les travailleurs ont répondu nombreux à l’invitation de la Direction générale pour écouter le message de sensibilisation de Dg Serge Abdel Nouho. (PHOTOs : VERONIQUE DADIE)
Toujours dans le cadre de la gestion du climat social, Serge Abdel Nouho a énuméré la prise en charge des revendications des travailleurs portées par les responsables syndicaux, la création d’un Comité de suivi des revendications comprenant les ressources humaines, les finances, le juridique et deux représentants du Syndicat des travailleurs unis (Syntu). Il a parlé du centre médical de l’entreprise en réhabilitation et du recrutement d’un médecin permanent pour améliorer la qualité des soins. La fin des travaux est prévue pour fin octobre 2024.
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