Descriptif du poste
Descriptif du poste:
Participation à la Stratégie et à la Mise en Œuvre de la Politique Achat :
– Conseiller les acheteurs sur les expressions de besoins, les procédures de passation, les formes de contrats et les dispositifs d’exécution budgétaire et comptable.
– Contribuer à la veille économique et juridique des différents achats réalisés.
– Mettre à jour la cartographie des achats.
– Suivre les innovations fournisseurs, sourcing et benchmarks.
– Renseigner les bases de données du domaine achats (tableaux de programmation et de suivi, intranet, internet, plate-forme de dématérialisation).
– Se positionner en force de proposition visant à l’optimisation du processus d’achat en lien avec les différents acteurs de l’établissement.
– Assurer une veille, réaliser des recherches et des analyses juridiques. Passation des Marchés :
– Exécuter les actes administratifs de la commande publique, piloter la procédure de passation du projet d’achat de l’expression du besoin à l’exécution du contrat.
– Élaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par l’acheteur.
– Appuyer les directions opérationnelles dans l’expression de leurs besoins.
– Rédiger les documents de consultation.
– Publier les avis d’appel public à la concurrence.
– Réceptionner et analyser les candidatures et les offres en lien avec les services opérationnels.
– Préparer et participer aux négociations.
– Rédiger les rapports d’analyse, comptes rendus de négociation.
– Procéder aux formalités relatives à l’attribution du marché dans le respect des procédures internes (Commission interne des marchés, Conseil d’orientation et de surveillance).
– Notifier et diffuser les marchés auprès des utilisateurs. Appui au Cours de l’Exécution des Marchés Incluant la Gestion et la Négociation d’Avenants :
– Appuyer les directions opérationnelles lors de la rédaction et de la négociation d’avenants.
– Évaluer les marchés publics attribués en cours et en fin d’exécution.
– Veiller au respect des clauses contractuelles. Profil recherché:
Formation et Expérience :
– Formation Bac +3 minimum en droit public des affaires et/ou droit public.
– Solide expérience à un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une structure publique.
– Très bonne connaissance des marchés publics ainsi que de l’organisation et du fonctionnement des collectivités ou établissements publics.
– Connaissances approfondies du Code de la commande publique.
– Connaissance en comptabilité publique et budget recommandée.
– Maîtrise du pack Office. Compétences et Qualités Personnelles :
– Rigueur et méthode.
– Sens du contact et goût pour le travail en équipe.
– Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
– Conditions du Poste
À propos de HARRY HOPE
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l’international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et zone géographique. Au sein du service juridique, marchés publics et immobilier, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la commande publique. En tant qu’expert(e) en marchés publics, vous organisez et gérez l…
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